Als je de door jouw uitgesproken ambitie wil bereiken zal je je professioneel moeten ontwikkelen.
Werken met duidelijke leerdoelen, feedback en feed forward vragen én zelf reflecteren zijn onderdelen waarmee je jezelf verder kan ontwikkelen.
Als ik met mensen spreek uit het Zuiden van Nederland hoor ik vaak "Poiesz? dat ken ik niet..."
Als bedrijfsleider van Poiesz filiaal: Sneek-Zuid (Duinterpen), ben ik verantwoordelijk voor alles wat in en om het filiaal gebeurt. Dit op de gebieden van financiën, commercie, veiligheid, wetgeving, personeel en alles wat verder bij een supermarkt komt kijken. Welke taken voer ik wekelijks uit en welke competenties gebruik ik voor het uitoefenen...
Mijn naam is Tseard Reijenga. Ben jij nieuwsgierig naar wie ik ben? lees dan mijn bibliografie hieronder.
"Manager ben ik altijd altijd al geweest. Vroeger gaf ik leiding aan groepsgenoten en tegenwoordig geef ik leiding aan circa 100 medewerkers, in de dynamische wereld van de supermarkt."
Heb jij een vraag aan mij?
Neem dan contact met mij op!